以責任帶動(dòng)激情,用行動(dòng)擁抱陽(yáng)光
發(fā)布日期:2018-12-07
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轉眼間,加入都市環(huán)保也快半年了,作為一名社招進(jìn)來(lái)的新員工,我覺(jué)得自己非常得幸運,感謝都市環(huán)保,提供這樣一個(gè)好的平臺,能讓我在自己的會(huì )計從業(yè)生涯中,有了跨越式的轉變。

我從事會(huì )計工作至今兩年時(shí)間,資歷尚淺,但是對財務(wù)會(huì )計工作,仍有一些自己的感悟。

首先,領(lǐng)導的重視是做好財務(wù)工作的重要前提,財務(wù)會(huì )計工作作為公司的一項重要管理工作,只有在領(lǐng)導的正確指導下,我們才能夠充分發(fā)揮應有的核算監督職能;其次,健全的會(huì )計機構和完善的內部控制以及扁平化的管理是做好財務(wù)工作的重要保障,根據單位實(shí)際業(yè)務(wù)需要,設置相應財務(wù)崗位,使財務(wù)工作分工明確,責任清晰;此外,財務(wù)會(huì )計工作不僅是一項與數字打交道的工作,當中涉及到的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),牽涉的每一個(gè)部門(mén)和每一個(gè)職工,除了需要我們在工作中堅持原則,依規辦事,還需要我們做好對內對外的溝通協(xié)調工作,處理好與各方面的關(guān)系。

作為一名進(jìn)入全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中,我積累了一點(diǎn)工作經(jīng)驗,但想起剛進(jìn)入都市環(huán)保的第一天,心里還是有些緊張的,然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助以及企業(yè)文化的感染下,很快就煙消云散了。公司關(guān)心每一位員工,給員工足夠的空間展現自己的才華。我了解到都市環(huán)保以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的成長(cháng)環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助我們每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發(fā)員工個(gè)人事業(yè)與公司前景的共同發(fā)展,幫助我們盡快地完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到都市環(huán)保人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,使得每一位作為都市環(huán)保人的我們都能更加積極地投入到工作中去。

作為新員工,我會(huì )主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己具備優(yōu)勢的方面更好地為公司服務(wù)。除此以外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司的快速發(fā)展。在工作中,我可能會(huì )遇到困難或經(jīng)歷挫折,但我相信只要能端正態(tài)度,堅持足夠的信心勇敢走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,環(huán)境在改變,挑戰也在加劇,我不僅要保持自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的綜合素質(zhì),我相信通過(guò)我的努力,一定能和都市環(huán)保共同成長(cháng),共同進(jìn)步?!?/span>

財務(wù)部 李文浩

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