可以不光芒萬(wàn)丈,但不能停止發(fā)光—新員工之星梅雪松
發(fā)布日期:2019-07-09
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太陽(yáng)懸于高空,普照萬(wàn)物,光芒萬(wàn)丈;小小的螢火蟲(chóng)輕振翅膀,散發(fā)著(zhù)微弱的點(diǎn)點(diǎn)光亮,也能引領(lǐng)歸家的人尋找方向。人生漫漫且匆匆,不求眾星捧月般環(huán)繞,只求在自己平凡的崗位上,散發(fā)屬于自己的光芒?!坝?/p>

2018年7月正式入職以來(lái),已經(jīng)整整一年光景。從初入職場(chǎng)的迷茫,到工作目標的確定,再到工作中可以獨當一面的成長(cháng),短短360天的時(shí)間里,我的人生軌跡也在向著(zhù)自己的目標靠近。

迷茫篇

畢業(yè)后,我踏上了武漢這個(gè)陌生而又充滿(mǎn)吸引力的城市,來(lái)到都市環(huán)保開(kāi)啟了自己的職業(yè)生涯。全新的生活環(huán)境,嶄新的工作模式,新鮮的陌生面孔,將我置入了一個(gè)新的次元。剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)的困惑中,除了工作中專(zhuān)業(yè)知識不足,設計環(huán)節能力的欠缺,還有對未來(lái)職業(yè)規劃的未知。在新員工培訓期間,集團公司以及都市環(huán)保都對職業(yè)生涯規劃做了培訓,但是如何選擇適合自己的道路,還是沒(méi)有一個(gè)明確的方向。

目標篇

在都市環(huán)保高管新員工座談會(huì )上,樊總的一句話(huà)瞬間激醒了我,他說(shuō):“目前公司正處在快速發(fā)展的時(shí)期,需要青年骨干員工全方面發(fā)展,不僅技術(shù)出眾,也要有一定的管理能力,做到公司需要的綜合型人才?!庇谑?,成為“綜合型人才”就成為了我的職業(yè)發(fā)展方向,在這一年的時(shí)間里,我也通過(guò)實(shí)際行動(dòng)不斷地向這個(gè)方向努力奮斗。在技術(shù)上,不斷苦心鉆研,積極請教前輩,完成了十個(gè)項目的施工圖紙設計,兩個(gè)項目的三維建模設計以及擔任兩個(gè)項目的主要設計人。除了保質(zhì)保量的完成本職工作,我還協(xié)助工藝黨支部完成黨建工作、工藝室招聘等一些科室、黨支部的管理工作內容。如何完成不同工作的時(shí)間分配是困擾我的地方,不過(guò)我一直堅信一句話(huà),“任何可以通過(guò)刻苦完成的事情都不是困難?!痹O計不懂,加班研究;主設工作不熟悉,多問(wèn)多學(xué)多思考;黨建工作不夠深刻,加深學(xué)習。在知識積累和實(shí)際應用中不斷地探索和汲取,在我的目標中向前走了一小步。

成長(cháng)篇

很榮幸在工作即將滿(mǎn)一年的時(shí)候,獲得“新員工之星”的殊榮,是對我一年工作最好的褒獎,也是莫大的鼓勵。成長(cháng)的過(guò)程離不開(kāi)公司領(lǐng)導的支持和鼓勵,我一直將都市環(huán)?!邦I(lǐng)先科技,創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境”的理念深深扎根在工作之中。在設計過(guò)程中,除了將設計規范,準則牢記于心,還時(shí)刻告訴自己保持獨立思考的能力,不怕犯錯,做到勤學(xué)多問(wèn)、深入鉆研。光有知識的儲備還遠遠不夠,在進(jìn)行福建三鋼煙氣再循環(huán)設計的過(guò)程中,我還深刻地體會(huì )到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性,真正做到經(jīng)驗和知識的共同儲備。除了設計層面的成長(cháng),在日常工作管理上,也更加深入了解公司招聘、黨支部黨建內容等公司管理體系。

入職一年以來(lái),收獲很多,但滿(mǎn)足現狀也就意味著(zhù)無(wú)法成長(cháng),因此我主動(dòng)申請前往項目上進(jìn)行歷練,在科室領(lǐng)導的支持和公司領(lǐng)導的批準下,我已經(jīng)前往日照二期135MW煤氣發(fā)電機組工程項目擔任項目經(jīng)理助理一職,在接下來(lái)的工作中更加充實(shí)自己,不斷向“綜合型人才”的方向奮進(jìn)。借用一句上世紀70年代的一句話(huà):“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”,我也相信自己的格言:“可以不光芒萬(wàn)丈,但不能停止發(fā)光”,希望在不久的將來(lái),在公司需要我的任何角落,我都能出現在那里,散發(fā)屬于我自己的光芒!

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