公司召開(kāi)2019年度績(jì)效考核暨干部述職述廉工作會(huì )
發(fā)布日期:2019-12-19
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時(shí)光荏苒,歲月如歌。2019是都市環(huán)保奮進(jìn)的一年,不平凡的一年。這一年,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,公司主動(dòng)適應集團公司改革創(chuàng )新再突破,提質(zhì)增效再跨越的工作要求,準確把握堅持兩個(gè)創(chuàng )新,堅持可持續高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)發(fā)展方向,全體干部職工團結一心,奮力拼搏,全面完成全年工作任務(wù),企業(yè)管理水平躍上新臺階。

為了充分總結一年來(lái)取得的成績(jì),分享成功的經(jīng)驗,促進(jìn)各單位之間的交流與提升,1216日、17日,公司在會(huì )議中心201多功能廳隆重召開(kāi)了2019年度績(jì)效考核暨干部述職述廉工作會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、都市環(huán)保公司董事長(cháng)項明武,集團公司辦公室(黨委辦公室)、戰略發(fā)展部、財務(wù)部(投融資)、人力資源部(黨委組織部)、審計部、運營(yíng)管理部、安全生產(chǎn)部、科技信息部等部門(mén)負責人出席此次會(huì )議,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理熊敬超,領(lǐng)導班子副職,副主任工程師及以上管理人員,員工代表共計200余人參加了會(huì )議。

會(huì )上,公司領(lǐng)導班子副職就各自分管的工作進(jìn)行述職述廉,從公司生產(chǎn)管理、安全管理、投資管理、運營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、財務(wù)管理以及黨建、廉政建設、宣傳工作、科技管理等各個(gè)方面進(jìn)行系統而深入的總結,對工作亮點(diǎn)進(jìn)行深刻地闡述,并對下一年度重點(diǎn)工作提出了明確的努力方向。各部門(mén)、分子公司及事業(yè)部負責人也分別從年度工作目標完成情況、年度工作亮點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)及所需支持、個(gè)人黨建及廉政工作情況、下年度工作目標及舉措五個(gè)方面對全年工作進(jìn)行了述職述廉匯報?;仡?/span>2019年,公司在集團公司3+N”戰略的指引下,嚴格落實(shí)董事長(cháng)年初在集團工作會(huì )上對都市環(huán)保公司的各項工作要求,強化黨建引領(lǐng),堅持兩個(gè)創(chuàng )新,以高度的責任感和使命感克難奮進(jìn)、勇攀高峰,全面完成了集團公司下達的各項任務(wù)指標,在公司可持續高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出了堅實(shí)的步伐。這一年,公司在集團公司黨委的統一領(lǐng)導下,深入開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進(jìn)主題教育成果轉化。公司堅持產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng )新,大力推行EPC+O,產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、服務(wù)鏈延伸取得重大進(jìn)展;自主研發(fā)的超高溫亞臨界煤氣發(fā)電技術(shù)得到大力推廣,市場(chǎng)占有率超過(guò)80%;大項目和項目群執行能力和協(xié)調能力不斷提升,海外項目管理水平再上新臺階;科技創(chuàng )新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展持續發(fā)力,以活性焦原料制備—測試分析—運營(yíng)調試全流程關(guān)鍵技術(shù)為代表的一批科技創(chuàng )新成果成功得到工程化應用;公司各部門(mén)管理水平得到全面提升。

會(huì )后,在集團人力資源部(黨委組織部)副部長(cháng)萇娟的主持下,根據集團公司要求,都市環(huán)保部分干部及員工代表對公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了民主測評。

2020年,公司將喜迎成立20周年。站在新的起點(diǎn)上,都市環(huán)保公司全體干部職工斗志昂揚、信心百倍,將繼續秉承“領(lǐng)先技術(shù),創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境”的企業(yè)愿景,爭取在可持續高質(zhì)量發(fā)展的道路上創(chuàng )造更大的輝煌與榮耀,為20周年慶獻禮,為集團公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

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