公司在中冶南方雙創(chuàng )表彰中獲得多個(gè)獎項
發(fā)布日期:2013-04-29
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??? 4月27日,中冶南方2012-2013年度“創(chuàng )新業(yè)績(jì) 創(chuàng )高效益”表彰大會(huì )隆重舉行。中冶南方董事長(cháng)、黨委書(shū)記項明武等總部領(lǐng)導、公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理熊敬超及獲獎員工出席了會(huì )議。
??? 公司憑借驕人的業(yè)績(jì),再次喜獲 “先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。彭偉(工程部工藝室)獲“崗位標兵”,歸強(工程部土建室)、曲勇(科技開(kāi)發(fā)部)獲“杰出員工” ,石云飛(工程部電自室)獲 “十佳青年設計師” ,王平(營(yíng)銷(xiāo)部)獲“十佳青年崗位明星”榮譽(yù)稱(chēng)號。項明武董事長(cháng)等領(lǐng)導為獲獎集體和個(gè)人頒獎,熊敬超總經(jīng)理在會(huì )上代表獲獎先進(jìn)單位致辭。
??? 2012年,面對復雜多變的國際經(jīng)濟形勢和鋼鐵行業(yè)持續低迷的市場(chǎng)環(huán)境,在項明武董事長(cháng)的領(lǐng)導下,公司全體員工團結一心,努力拼搏,全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入近11億,利稅1億8千萬(wàn),簽訂合同額超12億。積極開(kāi)拓非鋼領(lǐng)域市場(chǎng),堅持以系統集成為核心向投資、營(yíng)運兩頭延伸,增強了公司的抗風(fēng)險能力;加大研發(fā)投入,努力將研發(fā)成果轉入項目實(shí)踐,在轉底爐煙氣余熱利用和環(huán)境修復領(lǐng)域取得了突破性的業(yè)績(jì)。同時(shí)強化管理改革,加快制度建設,加強各級管理干部的管理與考核,為控制風(fēng)險做好基礎工作。加強企業(yè)文化建設,以人為本,增強員工歸屬感,提高員工的團隊協(xié)作能力。2013年,我們將按照項明武董事長(cháng)的要求,樹(shù)雄心,立大志,團結奮斗,不斷擴大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規模,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
??? 希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù),再接再厲,以嶄新的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神,在今年的各項工作中再創(chuàng )佳績(jì)、再立新功。同時(shí),號召廣大員工要向受表彰的先進(jìn)個(gè)人學(xué)習,繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)向上,忠誠于企業(yè),為都市環(huán)保的美好明天努力奮斗!

項明武董事長(cháng)(中)與熊敬超總經(jīng)理(左二) 與獲獎員工彭偉(右一)、
歸強(右二)、石云飛(左一)合影

公司總經(jīng)理熊敬超代表獲獎先進(jìn)單位致辭

公司總經(jīng)理熊敬超(前排左四) 代表公司領(lǐng)取“先進(jìn)單位”獎項

項明武董事長(cháng)與崗位標兵獲獎?wù)吆嫌埃?右二為公司獲獎員工彭偉

公司員工歸強(前排左五)領(lǐng)取“杰出員工”獎項

公司員工石云飛(前排右一)領(lǐng)取 “十佳青年設計師”獎項

中冶南方領(lǐng)導與所有獲獎集體和個(gè)人合影

“先進(jìn)單位”獎牌

2013年4月29日

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